SCF Chicorée :

riche en fibres, sans caféine, et  100 % végétale à consommer à tout moment de la journée !

FICF condiments : épices, aromates, vanille :

les petits plus pour toute ma cuisine… du goût à toutes les sauces !

SNFBP Soupes

Mes cinq fruits et légumes par jour, avec la soupe, c’est facile et c’est bon !

FICF cornichons et autres légumes en saumure :

du croquant dans tous mes plats

SNPE épices, aromates, vanille :

un monde de saveurs : du pep’s  dans la cuisine et les desserts !
  FEDALIM est co-signataire de la Convention collective nationale "des 5 branches"- industries alimentaires diverses, réécrite en 2012.

A ce titre, FEDALIM :

  • contribue au dialogue social dans la branche, en participant activement aux négociations avec les organisations syndicales de salariés
  • et accompagne quotidiennement ses adhérents pour la mise en œuvre de la réglementation sociale (questions juridiques, circulaires, documentation et outils « clé en main », etc.).
FEDALIM réunit également la Commission sociale, présidée par Patricia MUGGEO, DRH d’EUROPEENNE DE CONDIMENTS, dont le mandat a été récemment renouvelé jusqu’en juin 2020.

Cette instance réunit les opérationnels RH mandatés par les entreprises adhérentes (dirigeants, DRH, RRH, juristes).

Vous êtes adhérent à FEDALIM et souhaitez devenir membre actif de cette Commission ? Contactez-nous via l’adresse suivante : social@66laboetie.fr.

 
Patricia MUGGEO Présidente

OBJET DE LA COMMISSION SOCIALE

   
  • Assurer un retour d’informations régulier sur les négociations de branche
  • Apporter un éclairage sur le contexte des textes négociés au sein de la Convention collective
  • Informer les entreprises sur les mises à jour des dispositions sociales conventionnelles.
  • Cette instance est également un lieu d’échanges privilégié avec la Fédération sur les pratiques RH, afin d’appréhender les réformes législatives et réglementaires auxquelles les entreprises doivent constamment s’adapter.

Actions DE LA COMMISSION SOCIALE

  • 5 réunions par an
  • 4  GT : NAO, les classifications dans la convention collective et deux GT d’étude de la convention collective
  •  Signature de la CNO « 155 CC » : programme de subventions pour les entreprises < 200 salariés
  • 1 matinée d’information loi « REBSAMEN » - Cabinet BRL Avocats
  • 2  sessions de formation sur la Pénibilité - Cabinet AURHOM
  • 10 matinales loi « EL KHOMRI »
  • 1 session de formation sur les ordonnances « MACRON » - Cabinet BRL Avocats
   
ACTIONS OUVERTES A TOUS LES ADHÉRENTS